evision-corporate-image
mini-mba

Мини-MBA

Программа Мини МBA
в НАО «Университет КИМЭП» является единственной профессиональной программой в Республике Казахстан, которая имеет Международную Аккредитацию FIBAA.
Мини MBA программа направлена на получение основных управленческих и профессиональных знаний, навыков и бизнес-компетенций.
Успех
Вы научитесь добиваться поставленных целей в сжатые сроки и без лишних финансовых вливаний.
Карьера
В результате обучения вы сможете эффективно руководить своим бизнесом, существенно увеличите ваши конкурентные преимущества и откроете для себя множество перспектив.
Диплом
После успешного окончания обучения на программе вы получите Профессиональный Мини МВА диплом с приложением.
Опыт
Решение различных практических задач в системе обучения позволит Вам перейти в статус бизнес-консультанта. Этот статус ускорит Ваш профессиональный рост.
Видение
Вы приобретёте системный взгляд на управление бизнес-проектами и бизнес-процессами, разовьёте навыки стратегического видения бизнеса.
Знания
Обучаясь на Мини МВА программе, Вы обновите видение многих аспектов бизнеса и структурируете знания по личному росту, стратегическому и операционному менеджменту, управлению финансами, маркетингом и продажами, персоналом и проектами.
Описание
Программа профессионального развития предлагает обучение по программе Мини-МВА, которая получила Международную Аккредитацию (FIBAA), Германия, Бонн.
Учебный план Mини-МВА состоит из 12 модулей (предметов) и рассчитан на период до 12 месяцев. Продолжительность одного модуля – 24 академических часа.
Язык обучения: русский
Доступные формы обучения (на примере одного модуля):

  • 3 полных дня (каждую субботу с 09:30 по 17:00)
  • В режиме онлайн под руководством преподавателя

Стоимость 1 модуля на одного слушателя – 90 000 тенге.
Место проведения – Центр знаний руководителя НАО «Университет КИМЭП».
При поступлении на программу Мини-МВА также засчитываются курсы, ранее пройденные на Программе профессионального развития НАО «Университет КИМЭП».

Специализации

Все модули Программы Мини МВА предоставляют базовые профессиональные знания, необходимые для ведения грамотной управленческой деятельности. Существуют Обязательные курсы и Курсы по выбору, которые нужно пройти в рамках выбранного направления.
Программа дополнительного образования выстроена таким образом, чтобы максимально эффективно развивать управленческие компетенции. Логичная и последовательная схема позволяет лучше усваивать новую информацию. Обязательные дисциплины создают основу для менеджерской деятельности, позволяют систематизировать имеющиеся знания. Данные курсы дают возможность развиваться в наиболее интересном для слушателя направлении, приобретая полезные практические навыки.
Программу Мини MBA отличает уникальная форма взаимодействия. На занятиях рассматриваются реальные ситуации в бизнесе, используются активные формы обучения. Кроме совершенствования профессиональных навыков каждый участник получает возможность по-новому взглянуть на бизнес-процессы, открыть новые перспективы. Современные и эффективные методы решения бизнес-задач помогут добиться успеха в самых сложных условиях. Кроме того, это отличная возможность обменяться опытом с людьми, занятыми в той же сфере, наладить полезные профессиональные контакты.

Менеджмент

Код курса Название курса
Основы менеджмента (обязательный)
Модуль 1 «Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров нефинансистов»
Модуль 2 «Основы менеджмента»
Экономика (обязательный)
Модуль 3 «Бизнес микроэкономика»
Модуль 4 «Бизнес макроэкономика»
Организационное поведение и развитие (обязательный)
Модуль 5 «Основы управления человеческими ресурсами»
Модуль 6 «Организационное поведение»
Деловое общение (обязательный)
Модуль 7 «Презентации и публичные выступления»
Модуль 8 «Переговоры без проигравших»
Курсы на выбор
Лидерство и этика
Модуль 9 «Лидер и команда»
Модуль 10 «Ситуационное лидерство»
Управление людьми
Модуль 11 «Управление конфликтами и стрессом»
Модуль 12 «Управление временем»
Управление проектами
Модуль 13 «Основы управления проектами: технологии и инструменты»
Модуль 14 Принятие решений
Стратегический менеджмент
Модуль 15 «Стратегическое бизнес планирование»
Модуль 16 Стратегический менеджмент
Управление взаимоотношениями между работодателем и сотрудником
Модуль 17 «Делегирование и мотивация»
Модуль 18 «Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников»

Управление персоналом

Код курса Название курса
Основы менеджмента (обязательный)
Модуль 1 «Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров нефинансистов»
Модуль 2 «Основы менеджмента»
Экономика (обязательный)
Модуль 3 «Бизнес микроэкономика»
Модуль 4 «Бизнес макроэкономика»
Организационное поведение и развитие (обязательный)
Модуль 5 «Основы управления человеческими ресурсами»
Модуль 6 «Организационное поведение»
Бизнес коммуникации (обязательный)
Модуль 7 «Презентации и публичные выступления»
Модуль 8 «Переговоры без проигравших»
Курсы на выбор
Основы управления человеческими ресурсами
Модуль 9 «Прием на работу: интервью, отбор, адаптация персонала / Введение в должность»
Модуль 10 «Трудовое Законодательство РК и Нормативные Акты»
Управление подчиненными
Модуль 11 «Делегирование и мотивация»
Модуль 12 «Построение команды»
Принятие решений
Модуль 13 «Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников»
Модуль 14 Компенсации / Система оплаты
Решение проблем
Модуль 15 «Документирование, управление документацией и хранение документов организаций»
Модуль 16 Управление рисками хранения документации на электронных носителях
Регулирование взаимоотношений Работодатель — Сотрудник
Модуль 17 Безопасность труда и охрана здоровья
Модуль 18 «Администрирование трудовых договоров. Проблема контрактного права»

Финансы и учет

Код курса Название курса
Основы менеджмента (обязательный)
Модуль 1 «Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров нефинансистов»
Модуль 2 «Основы менеджмента»
Экономика (обязательный)
Модуль 3 «Бизнес микроэкономика»
Модуль 4 «Бизнес макроэкономика»
Организационное поведение и развитие (обязательный)
Модуль 5 «Основы управления человеческими ресурсами»
Модуль 6 «Организационное поведение»
Бизнес коммуникации (обязательный)
Модуль 7 «Презентации и публичные выступления»
Модуль 8 «Переговоры без проигравших»
Курсы на выбор
Финансы и учет: теория и применение
Модуль 9 Корпоративные финансы
Модуль 10 «Управленческий учет»
Финансовая отчетность
Модуль 11 «Анализ финансовой отчетности. Анализ финансовых коэффициентов. Расчет точки безубыточности и устойчивости бизнеса»
Модуль 12 Международные стандарты финансовой отчетности
Управление рисками
Модуль 13 «Управление операционными рисками»
Модуль 14 Управление инвестиционными рисками
Принятие решений
Модуль 15 «Бюджетирование, планирование и контроль исполнения»
Модуль 16 «Внутренний аудит компаний»
Прикладные Информационные Технологии
Модуль 17 «Финансовый анализ в программе Microsoft Excel»
Модуль 18 «Финансовое моделирование и анализ данных в программе Microsoft Excel»

Маркетинг и продажи

Код курса Название курса
Основы менеджмента (обязательный)
Модуль 1 «Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров нефинансистов»
Модуль 2 «Основы менеджмента»
Экономика (обязательный)
Модуль 3 «Бизнес микроэкономика»
Модуль 4 «Бизнес макроэкономика»
Организационное поведение и развитие (обязательный)
Модуль 5 «Основы Управление человеческими ресурсами»
Модуль 6 «Организационное поведение»
Бизнес коммуникации (обязательный)
Модуль 7 «Презентации и публичные выступления»
Модуль 8 «Переговоры без проигравших»
Курсы на выбор
Основы маркетинга
Модуль 9 «Современный маркетинг»
Модуль 10 Электронный маркетинг
Рыночная стратегия
Модуль 11 «Стратегический маркетинг»
Модуль 12 «Стратегическое маркетинговое планирование»
Стратегия создания продукта и бренда
Модуль 13 «Бренд менеджмент»
Модуль 14 «Разработка и продвижение нового продукта»
Бизнес развитие и продвижение
Модуль 15 Потребительское поведение
Модуль 16 Маркетинговые исследования
Обслуживание потребителей
Модуль 17 «Работа с клиентами»
Модуль 18 «Управление конфликтами и стрессом»

Контакты

Ольга Стрельникова
Менеджер программ и проектов

Тел: +7 727 270-43-00/01
E-mail: solga@kimep.kz
Зульфия Ильясова
Менеджер по развитию программы

Тел: +7 727 270-43-00/01
E-mail: bc@kimep.kz

Программа Мини МВА

Расписание на 2020-2021 академический год.

январь 2021 года
16, 23, 30 января Основы менеджмента TBA* **Обязательный модуль
февраль 2021 года
6, 13, 20 февраля Организационное поведение TBA* **Обязательный модуль
март 2021 года
6, 13, 20 марта Основы управления персоналом TBA* **Обязательный модуль
апрель 2021 года
3, 10, 17 апреля Управление конфликтами и стрессом TBA* Специализация Менеджмент, УЧР
,
Маркетинг
3, 10, 17 апреля Управленческий учет TBA* Специализация Финансы
май 2021 года
15, 22, 29 мая Делегирование и мотивация TBA* Специализация Менеджмент, УЧР
15, 22, 29 мая Основы маркетинга TBA* Специализация Маркетинг
15, 22, 29 мая Бюджетирование, планирование и контроль исполнения TBA* Специализация Финансы
июнь 2021 года
5, 12, 19 июня Управление изменениями и инновациями TBA* Специализация Менеджмент, УЧР
5, 12, 19 июня Разработка нового продукта TBA* Специализация Маркетинг
5, 12, 19 июня Анализ финансовой отчетности. Анализ финансовых
коэффициентов. Расчет точки безубыточности
TBA* Специализация Финансы
июль 2021 года
10, 17, 24 июля Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников TBA* Специализация Менеджмент, УЧР
10, 17, 24 июля Бренд менеджмент /Потребительское поведение TBA* Специализация Маркетинг
10, 17, 24 июля МСФО TBA
*
Специализация Финансы

**Обязательный модуль для всех специализаций.TBA***- преподаватель на согласовании
В расписании могут быть внесены изменения и корректировки.
Стоимость модуля: 90 000 тг. (без учёта НДС)
За дополнительной информацией обращайтесь
По тел: 270-43-00 / 01, вн. 1117, 1118
Email : bc@kimep.kz