Мини-MBA

ШАГ 1. ПОДПИШИТЕ ДОГОВОР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПОЛУЧИТЕ ПАРОЛЬ И ЛОГИН (ИМЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ) ДЛЯ ПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСАМИ КОМПЬЮТЕРНОЙ СЕТИ УНИВЕРСИТЕТА

Электронная версия договора образовательных услуг доступна для ознакомления и распечатки на Вашем портале абитуриента в секции «Acceptance package»:

• Пройдите по следующей ссылке на Ваш портал абитуриента : https://www.kimep.kz/ext/application/online/en-US/

• Откройте секцию «Acceptance package» нажав на кнопку FILL IN;
• В открывшемся окне Вы увидите активные ссылки ПАРОЛЬ и ЛОГИН и Ваш ОБЩЕУНИВЕРСИТЕТСКИЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС;
• Получить доступ к Вашему контракту и последующей регистрации на предметы Вы сможете, отметив галочкой Ваше согласие с условиями контракта и нажав кнопку «SUBMIT«;
• Вернитесь в секцию «Acceptance package«, где увидите активную ссылку на Ваш CONTRACT;
• Распечатайте свой контракт, ознакомьтесь, подпишите на каждой странице, отсканируйте и подгрузите его в секцию «Documents for upload«, в ячейку «Signed contract«.

Программа профессионального развития Университета КИМЭП

Программа профессионального развития Университета КИМЭП

Предоставляет:

Обучение на программе «Мини МВА»

Курсы повышения квалификации

Начиная с 1994 года программа предоставляет тренинговые услуги — как корпоративным клиентам, так и физическим лицам. Кроме календарных и корпоративных семинаров

Программа профессионального развития предлагает обучение на программе «Мини МВА».

Программа «Мини МВА» была создана в 2012 году и направлена на получение основных управленческих и профессиональных знаний, навыков и бизнес-компетенций.

Профессиональная программа «Мини МВА» является единственной профессиональной программой в Республике Казахстан имеющей Международную Аккредитацию FIBAA (Германия, Бонн)

Программа «Мини МВА»

Миссия программы заключается в предоставлении профессионального обучения высокого
качества

• Отвечает современным требованиям бизнес-сообщества
• Обеспечивает значительный вклад в корпоративные программы по созданию кадрового резерва и развития персонала
• Направлена на получение основных управленческих и профессиональных знаний, навыков и бизнес-компетенций
• Предоставляет навыки и знания, применимые и работающие после окончания обучения
• Предлагает расписание и методику обучения удобную и доступную для всех заинтересованных клиентов

5 причин выбрать Mini MBA:

1. Комфортное и гибкое обучение и удобные сроки
2. Социальное общение
3. Членство в клубе выпускников
4. Практические навыки
5. Статус FIBAA

Учебный план «Мини МВА»

Продолжительность программы:

• состоит из 12 курсов (8 обязательных, 4 по специализации)
• рассчитана на период до 12 месяцев (при без прерывном обучении можно закончить за 8 месяцев)

Для студентов Мини МБА есть возможность не только самостоятельно выбрать курсы из закрепленного списка для программы, но и выбрать любой заинтересовавший курс из списка “Курсов повышения
квалификации” для включения и внесения корректировок в собственный пакет курсов по программе. (Список представлен на 5,6 страницах)

Продолжительность одного курса:

• 24 академических часа (три полных дня, обучение проходит по субботам, но также есть возможность скорректировать дни курсов будние дни/выходные дни)

Язык обучения: русский/английский

График семинара: с 9:00 до 18:00, обед 13:00-14:00, 2 перерыва на кофе-брейк

Форма обучения: онлайн (конференции ZOOM), офлайн на территории заказчика или в Образовательном центре для управленческих кадров Университета КИМЭП

Программа «Мини-MBA предлагает следующие специализации:

• Менеджмент
• Управление персоналом
• Финансы и бухгалтерский учет
• Маркетинг и продажи
• Информационные технологии

№ 1 Закрепленного список курсов для программы Мини МБА

Обязательные курсы для всех специализаций

Название курса

Основы менеджмента

1 Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров не-финансистов

2 Основы менеджмента

Экономика

3 Бизнес-микроэкономика

4 Бизнес-макроэкономика

Организационное поведение и развитие

5 Основы управления персоналом

6 Организационное поведение

Бизнес-коммуникации

7 Презентации и публичные выступления

8 Переговоры без проигравших

Курсы по специализациям

Специализация «Менеджмент»

Управление персоналом

1 Управление временем / Управление конфликтами и стрессом

Управление проектами

2 Основы управления проектами / Принятие решений

Стратегический менеджмент

3 Управление изменениями и инновациями / Стратегический

менеджмент

Управление взаимоотношениями между работодателем и сотрудником

4 Делегирование и мотивация / Оценка деятельности персонала и

продвижение сотрудников

Специализация «Управление Персоналом»

Основы управления персоналом

1 Приём на работу: интервью, отбор, адаптация персонала /

Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников

Управление подчиненными

2 Делегирование и мотивация / Построение команды

Управление людьми и решение проблем

3 Управление изменениями / Управление конфликтами и

стрессом

Регулирование взаимоотношений «Работодатель — Сотрудник»

4 Администрирование трудовых договоров. Проблема

контрактного права.

Специализация «Финансы и бухгалтерский учет»

Финансы и учет: теория и применение

9 Управленческий учет. Учет затрат / Корпоративные финансы

Финансовая отчетность

10 Анализ финансовой отчетности. Анализ финансовых

коэффициентов. Расчет точки безубыточности / МСФО

Управление рисками

11 Управление операционными рисками / Управление

инвестиционными рисками

Принятие решений

12 Бюджетирование, планирование и контроль исполнения /

Внутренний аудит

Специализация «Маркетинг и продажи»

Основы маркетинга

9 Основы маркетинга / Электронный маркетинг

Стратегия создания продукта и бренда

10 Бренд-менеджмент / Разработка нового продукта

Развитие и продвижение бизнеса

11 Маркетинговые исследования / Потребительское поведение

Обслуживание потребителей

12 Управление конфликтами и стрессом

Методика проведения обучения:

Основные методы:

интерактивное обучение (активное вовлечение участников в процесс обучения), мини-лекции, тестирования,
мозговые штурмы, групповые дискуссии, выполнение практических заданий в малых группах, мини-презентации,
разбор и анализ бизнес-кейсов и роликов. В основе модуля лежит интерактивная методология –
активное вовлечение участников в процесс обучения. На каждый курс приглашаются гостевые
спикеры/эксперты, профессионалы, работающие в бизнесе.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ:

• Сформировать системное и стратегическое видение деятельности компании
• Научиться эффективно решать управленческие задачи в зоне своей ответственности
• Познакомиться с современными методами корпоративного управления
• Обменяться опытом и знаниями с экспертами-практиками в сфере корпоративного управления

• Получить рекомендации от успешных экспертов бизнес-сообщества
• При поддержке опытного профессионала-практика — разработать реальный бизнес-проект и получить по
  нему обратную связь и практические советы

Порядок подачи заявки:

Индивидуальный запрос:

Для регистрации на курс, студенту необходимо отправить ниже указанные данные на эл. почту или связаться с
менеджером для дополнительной консультации.

1. Наименование курса
2. ФИО
3. Место работы и должность
4. Сотовый телефон
5. Электронная почта
6. Адрес
7. Скан удостоверения или паспорта

Корпоративный запрос — группа участников от компании (заказчик) состоящая из 10-ти и
более человек.

Для регистрации на курс, менеджеру компании необходимо отправить ниже указанные данные на эл. почту или
связаться с менеджером для дополнительной консультации.

1. Наименование курса
2. Наименование компании
3. Адрес
4. Рабочий/ сотовый телефон
5. Электронная почта
6. Электронные копии следующих документов: копию гос. регистрации, копию TRN/ BIN, копию регистрации
   плательщиков НДС
7. Список сотрудников, желающих проходить курс от компании с заполненными данными по каждому сотруднику
   (ФИО, место работы и должность, сотовый телефон, электронная почта, адрес, скан удостоверения или
   паспорта)

Стоимость обучения

Стоимость одного курса (на одного студента) — 150 000,00 тенге

Всех 12 курсов Мини МВА — 1 800 000,00 тенге

Обучение по программе «Мини МВА» в корпоративном формате:

Стоимость на группу:

Один курс на группу из 20 человек — 3 000 000,00 тенге

12 курсов на группу из 20 человек — 36 000 000,00 тенге

В стоимость входят:

• Индивидуально закрепленный менеджер по координации процесса и формата обучения
• Квалифицированный преподавательский состав и приглашение гостевых лекторов (практические
  задания)
• Лицензированные сертификаты (12 сертификатов после каждого курса на руки и 1 профессиональный
  сертификат о завершении программы Мини МБА по выбранной специализации + транскрипт с
  оценками)
• Раздаточный эксклюзивный материал (ручка, блокнот)
• Обед и два перерыва на кофе / чай в течение дня
• Фото — видео отчет
• Парковка автомобилей в КИМЭП и Wi-Fi.
• Организация выпускного

По завершению обучения студенты получают:

• Профессиональный Сертификат с приложением
• Новые практические знания и навыки
• Возможность карьерного роста
• Перспективы получения дополнительной специализации

Преподаватели и гости программы

Надежда Фидирко

Специалист в области информационных технологий, сочетает преподавательскую работу с практикой разработки
и внедрением компьютерных программ для эффективного бизнеса.

Даулетбаков Галым

Финансовый директор в фармацевтической компании Takeda Kazakhstan and Asia Caucasus Cluster. Опытный
практик, сочетающий работу с предоставлением тренингов.

Венера Жаналина

Эксперт по финансам и управлению малыми и средними предприятиями. Аккредитованный консультант IFC
(Международной Финансовой Корпорации). Ментор, спикер и онлайн-трекер MOST Business Incubator. Спикер и
жюри Летней школы предпринимательства BigIdeasCamp Бизнес-куратор фестиваля GoViral 2019. Стипендиат
программы «Болашак».

Галым Жукупбаев

Квалифицированный тренер, Магистр образовательных технологий Университета Твенте (Нидерланды),
сертифицирован тренером проектов ЮСАИД, ПРООН.

Ирина Виговская

Казахстанский центр медиации, Директор. Член наблюдательного совета БСМП (Алматы). Профессиональный
бизнес-тренер, тренер-медиатор, фасилитатор (аккредитованный член международной Ассоциации IAF) Партнёр
UN WOMEN (ООН Женщины) в Казахстане и Центральной Азии. Член Ассамблеи Народа Казахстана. 10 Mini MBA

Садыр Шагужаев

Имеет большой опыт в стратегическом планировании и развитии бизнеса, разработке маркетинговых мероприятий
и ускорении роста бизнеса, а также в определении новых точек роста и расширении клиентской базы. Эксперт
по внедрению необходимых политик, стандартов, процедур.

Зубова Надежда

Бизнес-тренер, коуч по развитию лидерства (Сертифицированный дебрифер), Коуч ICF: Международный
Эриксоновский Университет коучинга, консультант, психолог.

Давид Машури

Руководитель с уникальным сочетанием корпоративного опыта и консалтинговой практики в области развития
бизнеса, сервиса и персонала, с особым вниманием на организационную и кадровую стратегию, культуру,
лидерство и эффективность.

Аида Альжанова

Независимый директор Совета Директоров, председатель Комитета по стратегии АО Национальный центр
акушерства, гинекологии и перинатологии Корпоративное управление центра. Выработка стратегии,
организация эффективной деятельности исполнительных органов, осуществление контроля за деятельностью
органов управления акционерным обществом;

Учредитель консалтинговая компания. Организационное развитие компаний, НПО и независимых движений.
Эксперт в проекте USAID по институциональному развитию организаций гражданского общества в Центральной
Азии.

Контакты

Программа профессионального развития при Университете КИМЭП
050010,
Казахстан, г. Алматы, пр. Абая, 4