Мини-MBA

ШАГ 1. ПОДПИШИТЕ ДОГОВОР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПОЛУЧИТЕ ПАРОЛЬ И ЛОГИН (ИМЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ) ДЛЯ ПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСАМИ КОМПЬЮТЕРНОЙ СЕТИ УНИВЕРСИТЕТА

Электронная версия договора образовательных услуг доступна для ознакомления и распечатки на Вашем портале абитуриента в секции «Acceptance package»:

• Пройдите по следующей ссылке на Ваш портал абитуриента : https://www.kimep.kz/ext/application/online/en-US/

• Откройте секцию «Acceptance package» нажав на кнопку FILL IN;
• В открывшемся окне Вы увидите активные ссылки ПАРОЛЬ и ЛОГИН и Ваш ОБЩЕУНИВЕРСИТЕТСКИЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС;
• Получить доступ к Вашему контракту и последующей регистрации на предметы Вы сможете, отметив галочкой Ваше согласие с условиями контракта и нажав кнопку «SUBMIT«;
• Вернитесь в секцию «Acceptance package«, где увидите активную ссылку на Ваш CONTRACT;
• Распечатайте свой контракт, ознакомьтесь, подпишите на каждой странице, отсканируйте и подгрузите его в секцию «Documents for upload«, в ячейку «Signed contract«.

История Программы

Начиная с 1994 года программа предоставляет тренинговые услуги — как корпоративным клиентам, так и физическим лицам.

Программа «Мини МВА» была создана в 2012 году и направлена на получение основных управленческих и профессиональных знаний, навыков и бизнес-компетенций.

Профессиональная программа «Мини МВА» является единственной профессиональной программой в Республике Казахстан имеющей Международную Аккредитацию FIBAA (Германия, Бонн).

Скачать файл

Программа «Мини МВА»

Миссия программы заключается в предоставлении профессионального обучения высокого
качества

• Отвечает современным требованиям бизнес-сообщества
• Обеспечивает значительный вклад в корпоративные программы по созданию кадрового резерва и развития персонала
• Направлена на получение основных управленческих и профессиональных знаний, навыков и бизнес-компетенций
• Предоставляет навыки и знания, применимые и работающие после окончания обучения
• Предлагает расписание и методику обучения удобную и доступную для всех заинтересованных клиентов

5 причин выбрать Mini MBA:

1. Комфортное и гибкое обучение и удобные сроки
2. Социальное общение
3. Членство в клубе выпускников
4. Практические навыки
5. Статус FIBAA

Учебный план «Мини МВА»

Продолжительность программы:

• состоит из 12 курсов (8 обязательных, 4 по специализации)
• рассчитана на период до 12 месяцев (при без прерывном обучении можно закончить за 8 месяцев)

Для студентов Мини МБА есть возможность не только самостоятельно выбрать курсы из закрепленного списка для программы, но и выбрать любой заинтересовавший курс из списка “Курсов повышения
квалификации” для включения и внесения корректировок в собственный пакет курсов по программе. (Список представлен на 5,6 страницах)

Продолжительность одного курса:

• 24 академических часа (три полных дня, обучение проходит по субботам, но также есть возможность скорректировать дни курсов будние дни/выходные дни)

Язык обучения: русский/английский

График семинара: с 9:00 до 18:00, обед 13:00-14:00, 2 перерыва на кофе-брейк

Форма обучения: онлайн (конференции ZOOM), офлайн на территории заказчика или в Образовательном центре для управленческих кадров Университета КИМЭП

Программа «Мини-MBA предлагает следующие специализации:

• Менеджмент
• Управление персоналом
• Финансы и бухгалтерский учет
• Маркетинг и продажи
• Информационные технологии

№ 1 Закрепленного список курсов для программы Мини МБА

Обязательные курсы для всех специализаций

Название курса

Основы менеджмента

1 Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров не-финансистов

2 Основы менеджмента

Экономика

3 Бизнес-микроэкономика

4 Бизнес-макроэкономика

Организационное поведение и развитие

5 Основы управления персоналом

6 Организационное поведение

Бизнес-коммуникации

7 Презентации и публичные выступления

8 Переговоры без проигравших

Курсы по специализациям

Специализация «Менеджмент»

Управление персоналом

1 Управление временем / Управление конфликтами и стрессом

Управление проектами

2 Основы управления проектами / Принятие решений

Стратегический менеджмент

3 Управление изменениями и инновациями / Стратегический

менеджмент

Управление взаимоотношениями между работодателем и сотрудником

4 Делегирование и мотивация / Оценка деятельности персонала и

продвижение сотрудников

Специализация «Управление Персоналом»

Основы управления персоналом

1 Приём на работу: интервью, отбор, адаптация персонала /

Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников

Управление подчиненными

2 Делегирование и мотивация / Построение команды

Управление людьми и решение проблем

3 Управление изменениями / Управление конфликтами и

стрессом

Регулирование взаимоотношений «Работодатель — Сотрудник»

4 Администрирование трудовых договоров. Проблема

контрактного права.

Специализация «Финансы и бухгалтерский учет»

Финансы и учет: теория и применение

9 Управленческий учет. Учет затрат / Корпоративные финансы

Финансовая отчетность

10 Анализ финансовой отчетности. Анализ финансовых

коэффициентов. Расчет точки безубыточности / МСФО

Управление рисками

11 Управление операционными рисками / Управление

инвестиционными рисками

Принятие решений

12 Бюджетирование, планирование и контроль исполнения /

Внутренний аудит

Специализация «Маркетинг и продажи»

Основы маркетинга

9 Основы маркетинга / Электронный маркетинг

Стратегия создания продукта и бренда

10 Бренд-менеджмент / Разработка нового продукта

Развитие и продвижение бизнеса

11 Маркетинговые исследования / Потребительское поведение

Обслуживание потребителей

12 Управление конфликтами и стрессом

Методика проведения обучения:

Основные методы:

• интерактивное обучение (активное вовлечение участников в процесс обучения), мини-лекции, тестирования
• мозговые штурмы, групповые дискуссии, выполнение практических заданий в малых группах, мини-презентации
• разбор и анализ бизнес-кейсов и роликов. В основе модуля лежит интерактивная методология – активное вовлечение участников в процесс обучения.
• На каждый курс приглашаются гостевые спикеры/эксперты, профессионалы, работающие в бизнесе.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ:

• Сформировать системное и стратегическое видение деятельности компании
• Научиться эффективно решать управленческие задачи в зоне своей ответственности
• Познакомиться с современными методами корпоративного управления
• Обменяться опытом и знаниями с экспертами-практиками в сфере корпоративного управления

• Получить рекомендации от успешных экспертов бизнес-сообщества
• При поддержке опытного профессионала-практика — разработать реальный бизнес-проект и получить по нему обратную связь и практические советы

Порядок подачи заявки:

Индивидуальный запрос:

Для регистрации на курс, студенту необходимо отправить ниже указанные данные на эл. почту или связаться с менеджером для дополнительной консультации.

1. Наименование курса
2. ФИО
3. Место работы и должность
4. Сотовый телефон
5. Электронная почта
6. Адрес
7. Скан удостоверения или паспорта

Корпоративный запрос — группа участников от компании (заказчик) состоящая из 10-ти и более человек.

Для регистрации на курс, менеджеру компании необходимо отправить ниже указанные данные на эл. почту или связаться с менеджером для дополнительной консультации.

1. Наименование курса
2. Наименование компании
3. Адрес
4. Рабочий/ сотовый телефон
5. Электронная почта
6. Электронные копии следующих документов: копию гос. регистрации, копию TRN/ BIN, копию регистрации
   плательщиков НДС
7. Список сотрудников, желающих проходить курс от компании с заполненными данными по каждому сотруднику
   (ФИО, место работы и должность, сотовый телефон, электронная почта, адрес, скан удостоверения или
   паспорта)

Преподаватели и гости программы

Даулетбаков Галым

Бизнес-тренер с успешным практическим опытом в управлении финансами и операционной деятельностью компаний различных отраслей. Признанный лектор в ведущих университетах страны по темам лидерства, управления организационным поведением, персоналом и финансами.

Аида Альжанова

Независимый консультант и учредитель ACG — консалтинговой компании, специализирующейся на консалтинге и сопровождении в организационном и стратегическом развитии корпораций, МСБ и НПО. Опыт в корпоративном управлении и разработке стратегий в роли независимого директора в АО Национальный центр акушерства, гинекологии и перинатологии. Консультационный опыт в рамках проектов ООН и сотрудничества с Tony Blair Associates. Обширный опыт в области стратегического планирования и международного сотрудничества в сфере здравоохранения и образования.

Садыр Шагужаев

Садыр Шагужаев, высокомотивированный бизнес-тренер с 22-летним опытом работы в Университете КИМЭП, преуспел в разработке и внедрении динамичных программ обучения, что привело к повышению производительности труда сотрудников. Будучи директором по связям с инвесторами в Kazakhstan Kagazy PLC, тренер реализовал стратегии, которые повысили доверие инвесторов. В качестве управляющего директора одного из ведущих банков он  добился роста клиентского портфеля на 25%.

Руслан Сафаров

Руслан имеет семилетний опыт работы в области аудита и подготовки финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности. Будучи частью британской команды, в 2013-2015 годах Руслан принимал активное участие в аудите международных компаний со штаб-квартирами в Великобритании, США и Австралии . Лектор участвовал в проведении внутреннего аудита с последующими консультациями по вопросам налогообложения, финансовой отчетности и управления рисками руководства компаний, базирующихся в странах СНГ и Великобритании.

Алима Достиярова

Профессионал с опытом работы в высшем образовании более 20 лет. Навыки в проведении тренингов, мастер-классов, онлайн курсов, исследований, изучения корпоративной культуры, консалтинга, преподавании курсов по менеджменту и маркетингу для программ бакалавриата, магистратуры, руководящих кадров и корпоративных клиентов на английском и русском языках. Имеет степень Доктора Делового Администрирования со специализацией в менеджменте.

Дина Садык

С опытом работы в маркетинге и бизнес-консалтинге более 15 лет, являюсь основателем «Marketing Business Training». Старший преподаватель по маркетингу в Университете KIMEP. Имеет опыт в крупных компаниях, таких как Tetra Pak и Alcatel-Lucent, включая руководящие позиции в области исследования, бизнес-интеллекта и маркетинга. Обладает докторской степенью в маркетинге и является активным членом образовательного сообщества.

Евгения Ким

Старший преподаватель и консультант в области управления и информационных систем. Обладая степенями MBA и BS в области экономики, а также находясь на стадии завершения программы докторантуры, она является старшим преподавателем в Университете КИМЭП. Ее обширный опыт ведения курсов по управлению информационными системами, операционному менеджменту и другим дисциплинам делает ее востребованным экспертом в академических кругах. Помимо преподавания, лектор активно занимается консультационной деятельностью в различных компаниях, включая работу в сферах бизнеса и технологий.

Контакты

Программа профессионального развития при Университете КИМЭП
050010,
Казахстан, г. Алматы, пр. Абая, 4