- Получить консультацию
- О программе Mini MBA
- Учебный план
- Методика проведения обучения
- Преподаватели и гости программы
- Контакты
Получить консультацию
Спасибо!
Ваша заявка успешно отправлена.
1-ҚАДАМ. БІЛІМ БЕРУ ҚЫЗМЕТІН КӨРСЕТУ КЕЛІСІМІНЕ ҚОЛ ЖАСАУ ЖӘНЕ УНИВЕРСИТЕТТІҢ КОМПЬЮТЕР ЖЕЛІЛІГІНІҢ РЕСУРСТАРЫН ПАЙДАЛАНУ ҮШІН ҚҰПИЯ СӨЗ ЖӘНЕ ЛОГИН (ПАЙДАЛАНУШЫ АТЫ) АЛУ
Білім беру қызметтерін көрсету шартының электрондық нұсқасы өтініш берушінің порталында «Қабылдау пакеті» бөлімінде қарау және басып шығару үшін қолжетімді:
- Студенттік порталға келесі сілтеме бойынша өтіңіз: https://www.kimep.kz/ext/application/online/en-US/
- ТОЛТЫРУ түймесін басу арқылы «Қабылдау пакеті» бөлімін ашыңыз;
- Ашылған терезеде сіз PASSWORD және LOGIN белсенді сілтемелерін және УНИВЕРСИТЕТТІҢ ЭЛЕКТРОНДЫҚ ПОЧТА АДРЕСТІ көресіз;
- Келісімшарт шарттарына келісіміңізді белгілеп, «ЖІБЕРУ» түймесін басу арқылы сіз өзіңіздің келісім-шартыңызға қол жеткізе аласыз және элементтерді кейіннен тіркей аласыз;
- «Қабылдау пакеті» бөліміне оралыңыз, онда сіз өзіңіздің КЕЛІСІМІЗге белсенді сілтемені көресіз;
- Келісімшартты басып шығарыңыз, оны оқып шығыңыз, әр бетке қол қойыңыз, сканерлеңіз және оны «Жүктеп салуға арналған құжаттар» бөліміне, «Қол қойылған шарт» өрісіне жүктеңіз.
О Программе Mini MBA
С 1994 года программа предоставляет высококачественные тренинговые услуги для корпоративных клиентов и частных лиц.
Профессиональная программа «Мини MBA», запущенная в 2012 году, направлена на развитие ключевых управленческих навыков, освоение прикладных бизнес-компетенций и получение фундаментальных знаний в сфере управления.
Это единственная профессиональная программа в Республике Казахстан, трижды прошедшая международную аккредитацию FIBAA (Германия, Бонн), что подтверждает её соответствие высоким европейским стандартам качества бизнес-образования.
Учебный план программы «Mini MBA»
Продолжительность программы:
Программа длится от 8 до 10 месяцев и включает 12 курсов:
- 8 обязательных дисциплин
- 4 курса по выбранной специализации
Индивидуальная траектория обучения:
Участники Mini MBA имеют возможность сформировать собственный учебный план, выбрав курсы из утвержденного перечня. Дополнительно можно включить один или несколько курсов из списка программ повышения квалификации.
Формат и длительность курса:
Каждый курс включает 24 академических часа, распределённых на три полных дня. Занятия проходят преимущественно по субботам, однако возможна индивидуальная корректировка расписания с учетом пожеланий участников (будние или выходные дни).
Язык обучения: русский / английский
Режим занятий:
Время проведения: с 9:00 до 18:00
Обеденный перерыв: 13:00–14:00
Два кофе-брейка
Форматы обучения:
Офлайн — на территории заказчика или в Университете КИМЭП (есть возможность подключения онлайн через платформу Zoom)
Доступные специализации Mini MBA:
- Менеджмент
- Управление персоналом
- Финансы и бухгалтерский учет
- Маркетинг и продажи
- Дата аналитика
Mini MBA program
Program mission is to deliver education of high professional quality:
- Complies with contemporary requirements of the business community
- Ensures significant contribution to corporate programs in creating cadre reserve and personnel development
- Aimed at obtaining basic managerial and professional knowledge, skills, and business competencies
- Offers skills and knowledge applicable and usable after graduation
- Offers schedule and teaching methods convenient and accessible for all interested clients
5 reasons to choose Mini MBA:
- Convenient and flexible learning and timeframe
- Network
- Alumni club membership
- Practical skills
- FIBAA status
Учебный план
№ | Название курса | Кредиты КИМЭП |
Обязательные курсы для всех специализаций | ||
1. | Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров не-финансистов | 1,5 кредита |
2. | Основы менеджмента | 1,5 кредита |
3. | Бизнес-микроэкономика | 1,5 кредита |
4. | Бизнес-макроэкономика | 1,5 кредита |
5. | Основы управления персоналом | 1,5 кредита |
6. | Организационное поведение | 1,5 кредита |
7. | Презентации и публичные выступления | 1,5 кредита |
8. | Переговоры без проигравших | 1,5 кредита |
Курсы по специализациям | ||
Специализация «Менеджмент» | ||
9. | Управление временем / Управление конфликтами и стрессом | 1,5 кредита |
10. | Основы управления проектами / Принятие решений | 1,5 кредита |
11. | Управление изменениями и инновациями / Стратегический менеджмент | 1,5 кредита |
12. | Делегирование и мотивация / Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников | 1,5 кредита |
Специализация «Управление Персоналом» | ||
9. | Приём на работу: интервью, отбор, адаптация персонала / Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников | 1,5 кредита |
10. | Делегирование и мотивация / Построение команды | 1,5 кредита |
11. | Управление изменениями / Управление конфликтами и
стрессом |
1,5 кредита |
12. | Администрирование трудовых договоров. Проблема
контрактного права. |
1,5 кредита |
Специализация «Финансы и бухгалтерский учет» | ||
9. | Управленческий учет. Учет затрат / Корпоративные финансы | 1,5 кредита |
10. | Анализ финансовой отчетности. Анализ финансовых
коэффициентов. Расчет точки безубыточности / МСФО |
1,5 кредита |
11. | Управление операционными рисками / Управление
инвестиционными рисками |
1,5 кредита |
12. | Бюджетирование, планирование и контроль исполнения / Внутренний аудит | 1,5 кредита |
Специализация «Маркетинг и продажи» | ||
9. | Основы маркетинга / Электронный маркетинг | 1,5 кредита |
10. | Бренд-менеджмент / Разработка нового продукта | 1,5 кредита |
11. | Маркетинговые исследования / Потребительское поведение | 1,5 кредита |
12. | Управление конфликтами и стрессом | 1,5 кредита |
№ 1 Assigned list of Mini MBA courses
Required courses for all specializations
Course title
Principles of Management
1 Finance and Accounting for Non-Finance Managers
2 Principles of Management
Economics
3 Business Microeconomics
4 Business Macroeconomics
Organizational Behavior and Development
5 Principles of Personnel Management
6 Organizational Behavior
Business Communications
7 Presentations and Public Speaking
8 Win-Win Negotiations
Courses by specializations
Specialization in Management
Personnel Management
1 Time Management / Conflicts and Stress Management
Project Management
2 Principle of Project Management / Decision Making
Strategic Management
3 Innovations and Change Management / Strategic Management
Managing the Employer-Employee Relations
4 Delegating and Motivation / Personnel Performance Evaluation and
Promotion
Specialization in Human Resource Management
Principles of Human Resource Management
1 Hiring: Interview, Selection, Adaptation / Induction
Performance Evaluation and Promotion
Managing subordinates
2 Delegating and Motivation / Team building
Managing people and solving problems
3 Change Management / Conflicts and Stress Management
Managing the Employer-Employee Relations
4 Administration of employment contracts. Contract law issues.
Specialization in Finance and Accounting
Finance and Accounting: Theory and Application
9 Managerial accounting. Cost accounting / Corporate finance
Financial Reporting
10 Financial reporting analysis. Financial ratios analysis. Breakeven
point calculation / IFRS
Risk Management
11 Operational risk management / Investment risk management
Decision Making
12 Budgeting, planning and controlling / Internal audit
Specialization in Marketing and Sales
Principles of Marketing
9 Principles of Marketing / Electronic Marketing
Product and Brand Strategy
10 Brand Management / New Product Development
Business Development and Promotion
Module 11 Marketing Research / Consumer Behavior
Consumer Service
12 Managing Conflicts and Stress
№ 2 Additional list of courses to be included in the “Advance Training” of the Mini MBA program.
## | Course title | Cost currency tenge | ||
Days | Academic hours | |||
Finance /Accounting | ||||
1 | Accounting/Finance Principles | 3 | 24 | 150 000,00 |
2 | Budgeting, planning and controlling | 3 | 24 | 150 000,00 |
3 | Managerial and Cost Accounting | 3 | 24 | 150 000,00 |
4 | Corporate Finance and Investments | 3 | 24 | 150 000,00 |
5 | Financial Statements: how to develop, read and interpret | 3 | 24 | 150 000,00 |
6 | International Financial Reporting System | 3 | 24 | 150 000,00 |
7 | Taxation | 3 | 24 | 150 000,00 |
8 | Financial Performance Analysis | 3 | 24 | 150 000,00 |
9 | Financial Statement Analysis in Excel | 3 | 24 | 150 000,00 |
10 | Financial Accounting | 3 | 24 | 150 000,00 |
11 | Auditing | 3 | 24 | 150 000,00 |
12 | Financial Modeling & Data Analysis | 3 | 24 | 150 000,00 |
Advanced courses for Investment professionals | ||||
1 | Assets Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
2 | Cryptocurrency investments | 3 | 24 | 150 000,00 |
3 | Alternative Investments: private equity and venture capital | 3 | 24 | 150 000,00 |
4 | Investments in Public Equities: financial instruments in Stock Exchanges. How to choose right broker. | 3 | 24 | 150 000,00 |
5 | Mergers & Acquisitions | 3 | 24 | 150 000,00 |
6 | CFA course (Level 1) | 3 | 24 | 150 000,00 |
7 | ACCA course | 3 | 24 | 150 000,00 |
Marketing and Sales | ||||
1 | Fundamentals of Marketing | 3 | 24 | 150 000,00 |
2 | Strategic Marketing | 3 | 24 | 150 000,00 |
3 | Effective Business Communication Skills | 3 | 24 | 150 000,00 |
4 | Marketing Research | 3 | 24 | 150 000,00 |
5 | Sales from start to finish | 3 | 24 | 150 000,00 |
6 | E/Digital -marketing | 3 | 24 | 150 000,00 |
7 | Services & Consumer Marketing | 3 | 24 | 150 000,00 |
8 | Making successful Presentations | 3 | 24 | 150 000,00 |
9 | Effective Negotiation Skills | 3 | 24 | 150 000,00 |
10 | Brand Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
Management | ||||
1 | Essential Management Skills | 3 | 24 | 150 000,00 |
2 | Finance and Accounting for Non-Financials | 3 | 24 | 150 000,00 |
3 | Risk Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
4 | Time Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
5 | Total Quality Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
6 | Win-Win Negotiations | 3 | 24 | 150 000,00 |
7 | Effective Communication Skills | 3 | 24 | 150 000,00 |
8 | Conflict and Stress Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
9 | Effective Negotiation Skills | 3 | 24 | 150 000,00 |
10 | Project Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
11 | Managing Innovations | 3 | 24 | 150 000,00 |
12 | Decision Making in Challenging Environment | 3 | 24 | 150 000,00 |
13 | Business Plan Development | 3 | 24 | 150 000,00 |
14 | Small Business and Entrepreneurship | 3 | 24 | 150 000,00 |
15 | Emotional intelligence | 3 | 24 | |
Human Resource Management | ||||
1 | Fundamentals of HRM | 3 | 24 | 150 000,00 |
2 | RK Labor Code and Regulations | 3 | 24 | 150 000,00 |
3 | Conflict and Stress Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
4 | Performance Appraisal and Motivation | 3 | 24 | 150 000,00 |
5 | Effective Team Building | 3 | 24 | 150 000,00 |
6 | Compensation: Effective Reward Programs | 3 | 24 | 150 000,00 |
7 | HR Document Maintenance: Monitoring and Legal Support | 3 | 24 | 150 000,00 |
8 | Transition of Document Filing/Administration in Kazakh language | 3 | 24 | 150 000,00 |
Administrative and Secretarial Skills | ||||
1 | Skills for Success: A Guide for Secretaries and Administrative Assistants | 3 | 24 | 150 000,00 |
2 | Customer Service | 3 | 24 | 150 000,00 |
3 | Documentation, Archiving, Storage of Documents and Legal Regulations | 3 | 24 | 150 000,00 |
IT Courses | ||||
1 | Big Data Management and Analysis | 3 | 24 | 150 000,00 |
2 | Decision Support Systems | 3 | 24 | 150 000,00 |
3 | IT — Driven Business Model | 3 | 24 | 150 000,00 |
4 | Emerging Issues in Information System
Management |
3 | 24 | 150 000,00 |
5 | Introduction to Data Science | 3 | 24 | 150 000,00 |
6 | Enterprise Information Systems | 3 | 24 | 150 000,00 |
7 | Software Engineering Concepts | 3 | 24 | 150 000,00 |
8 | Engineering Computation and Data Science | 3 | 24 | 150 000,00 |
9 | Big Data Analytics | 3 | 24 | 150 000,00 |
10 | Cryptographic Data Security | 3 | 24 | 150 000,00 |
11 | Project Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
12 | ERP systems | 3 | 24 | 150 000,00 |
13 | Data Visualization | 3 | 24 | 150 000,00 |
14 | Programming technologies and educational practice | 3 | 24 | 150 000,00 |
15 | Business process design and management | 3 | 24 | 150 000,00 |
16 | Game Physics | 3 | 24 | 150 000,00 |
17 | Game Development | 3 | 24 | 150 000,00 |
18 | Programming Technologies and Educational Practice | 3 | 24 | 150 000,00 |
19 | Web programming fundamentals | 3 | 24 | 150 000,00 |
20 | Statistics and Visualization for Data Analysis | 3 | 24 | 150 000,00 |
21 | Distributed Big Data Systems | 3 | 24 | 150 000,00 |
22 | Computer Vision | 3 | 24 | 150 000,00 |
23 | Windows server administration | 3 | 24 | 150 000,00 |
24 | Digital design | 3 | 24 | 150 000,00 |
25 | Enterprise Architecture | 3 | 24 | 150 000,00 |
26 | Web programming fundamentals | 3 | 24 | 150 000,00 |
27 | 3D Modeling | 3 | 24 | 150 000,00 |
28 | Advanced Algorithms | 3 | 24 | 150 000,00 |
29 | Programming technologies and educational practice | 3 | 24 | 150 000,00 |
30 | Introduction to Building information modeling | 3 | 24 | 150 000,00 |
31 | Software engineering | 3 | 24 | 150 000,00 |
32 | Computer vision | 3 | 24 | 150 000,00 |
33 | Computer Networks | 3 | 24 | 150 000,00 |
34 | Advanced algorithms | 3 | 24 | 150 000,00 |
35 | Game theory | 3 | 24 | 150 000,00 |
36 | IS Project Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
37 | Mathematics for Computer Science | 3 | 24 | 150 000,00 |
38 | Web programming fundamentals | 3 | 24 | 150 000,00 |
39 | Statistics and Visualization for Data Analysis | 3 | 24 | 150 000,00 |
40 | Distributed Big Data Systems | 3 | 24 | 150 000,00 |
41 | Computer Vision | 3 | 24 | 150 000,00 |
42 | Windows server administration | 3 | 24 | 150 000,00 |
43 | Digital design | 3 | 24 | 150 000,00 |
44 | Enterprise Architecture | 3 | 24 | 150 000,00 |
45 | Business IT Strategy and Structure | 3 | 24 | 150 000,00 |
46 | Introduction to Programming | 3 | 24 | 150 000,00 |
47 | Algorithms, Data Structures and Programming | 3 | 24 | 150 000,00 |
48 | Information Systems and Networking | 3 | 24 | 150 000,00 |
49 | Digital Graphics in Business | 3 | 24 | 150 000,00 |
50 | Database Management Systems | 3 | 24 | 150 000,00 |
51 | Machine Learning | 3 | 24 | 150 000,00 |
52 | Probability and Mathematical Statistics | 3 | 24 | 150 000,00 |
53 | Digital design | 3 | 24 | 150 000,00 |
54 | Low-level architecture | 3 | 24 | 150 000,00 |
55 | Enterprise Architecture | 3 | 24 | 150 000,00 |
56 | Business Intelligence Applications | 3 | 24 | 150 000,00 |
57 | Business Analytics | 3 | 24 | 150 000,00 |
58 | Digital Business | 3 | 24 | 150 000,00 |
59 | Information Security Management | 3 | 24 | 150 000,00 |
60 | System Analysis and Design | 3 | 24 | 150 000,00 |
61 | Advanced Programming | 3 | 24 | 150 000,00 |
62 | Human Computer Interaction | 3 | 24 | 150 000,00 |
63 | Web Technologies in Business | 3 | 24 | 150 000,00 |
64 | Python Programming | 3 | 24 | 150 000,00 |
65 | C, Java programming | 3 | 24 | 150 000,00 |
Методика проведения обучения:
Основные методы:
- интерактивное обучение (активное вовлечение участников в процесс обучения), мини-лекции, тестирования
- мозговые штурмы, групповые дискуссии, выполнение практических заданий в малых группах, мини-презентации
- разбор и анализ бизнес-кейсов и роликов. В основе модуля лежит интерактивная методология – активное вовлечение участников в процесс обучения.
- На каждый курс приглашаются гостевые спикеры/эксперты, профессионалы, работающие в бизнесе.
В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ:
- Сформировать системное и стратегическое видение деятельности компании
- Научиться эффективно решать управленческие задачи в зоне своей ответственности
- Познакомиться с современными методами корпоративного управления
- Обменяться опытом и знаниями с экспертами-практиками в сфере корпоративного управления
- Получить рекомендации от успешных экспертов бизнес-сообщества
- При поддержке опытного профессионала-практика — разработать реальный бизнес-проект и получить по нему обратную связь и практические советы
Tuition
The cost of one course (per student) is KZT 150 000,00
All 12 Mini MBA courses – KZT 1 800 000,00
Taking a Mini MBA program in a corporate format:
Tuition per group:
One course per group of up to 20 people – KZT 3 000 000.00
12 courses for a group of up to 20 people – KZT 36 000 000.00
The cost includes:
- Individually assigned manager to coordinate the process and format of training
- Qualified teaching staff and participation of guest lecturers (practical assignments)
- Licensed certificates (12 certificates after each course in hand and 1 professional certificate of completion of the Mini MBA program in the chosen specialization + transcript with grades)
- Handout exclusive material (pen, notepad)
- Lunch and two coffee/tea breaks throughout the day
- Photo — video report
- Car parking at KIMEP and Wi-Fi
- Organization of a graduation ceremony
Upon completion of training graduates will receive:
- Professional certificate with transcript
- New practical knowledge and skills
- Career growth opportunities
- Prospects to obtain additional specialization
Преподаватели и гости программы
Аида Альжанова
Лектор по стратегическому управлению и организационному развитию
Независимый консультант и учредитель консалтинговой компании ACG, специализирующейся на стратегическом и организационном развитии бизнеса, МСБ и НПО. Имеет опыт работы в качестве независимого директора в АО «Национальный центр акушерства, гинекологии и перинатологии». Участвовал в проектах ООН и сотрудничал с Tony Blair Associates. Эксперт в стратегическом планировании, корпоративном управлении и международных проектах в сферах здравоохранения и образования.
Дина Садык
Лектор по стратегическому маркетингу
Более 15 лет опыта в маркетинге и бизнес-консалтинге. Cтарший преподаватель маркетинга в Университете KIMEP. Работала в международных компаниях Tetra Pak и Alcatel-Lucent, занимая руководящие позиции в сфере маркетинговых исследований и бизнес-аналитики. Имеет докторскую степень в области маркетинга и активно участвует в развитии образовательных инициатив.
Руслан Сафаров
Синьор Лектор Факультета Бизнеса им. Бэнга
Эксперт с 7-летним опытом в области аудита и подготовки отчетности по МСФО. Работал в международной аудиторской команде в Великобритании, США и Австралии. Осуществлял внутренний аудит и консультирование по налогам, финансовой отчетности и управлению рисками для компаний из стран СНГ и Великобритании.
Зауре Нурова
Лектор по HR-менеджменту
Магистр делового администрирования (MBA), Университет КИМЭП.
Консультант и практик с многолетним опытом в сфере управления персоналом, организационного развития и коучинга. Ведет занятия на программах Mini MBA и корпоративных тренингах по развитию HR-компетенций.
Булат Бабенов
Лектор по финансовому менеджменту
Выпускник Академии государственного управления при Президенте РК.
Эксперт с более чем 20-летним опытом в банковском секторе, управлении активами и фондовом рынке. Занимал руководящие должности в Казахстанской фондовой бирже, пенсионных и инвестиционных компаниях. Член совета директоров ряда государственных и частных организаций.
Фарид Алиев
Лектор по праву и юридическому консультированию
Управляющий партнёр международной юридической компании ALC Attorneys. Председатель Совета Ассоциации Палат юридических консультантов «Қазақстан заң-кеңес» и Палаты юридических консультантов «Iustus». Старший преподаватель Школы права и Факультета социальных наук Университета КИМЭП. Консультирует частные компании, образовательные и некоммерческие организации по вопросам права и юридического сопровождения.

Программа профессионального развития при Университете КИМЭП
050010,
050010, Казахстан, г. Алматы, пр. Абая, 4
Бакытгуль Тундикбаева
Директор
Образовательный Центр для руководящих кадров
Факультет Бизнеса имени Бэнга
Офис №218 здание Достык
Моблиьный (WhatsApp): +7 (701) 74 00 173
E-mail: Bakytgul@kimep.kz
Абая 2, Алматы
Малика Бакитова
Менеджер Программы “Мини MBA”
Образовательный Центр для руководящих кадров
Факультет Бизнеса имени Бэнга
Офис №218 здание Достык
Моблиьный (WhatsApp): +7 701 763 09 30
E-mail: m.bakitova@kimep.kz
Абая 2, Алматы
Асель Кожамсеитова
Менеджер по продажам и рекламе
Образовательный Центр для руководящих кадров
Факультет Бизнеса имени Бэнга
Офис №201а здание Достык
Моблиьный (WhatsApp): +7 778 821 65 55
E-mail: a.kozhamseitova@kimep.kz
Абая 2, Алматы