Получить консультацию











ШАГ 1. ПОДПИШИТЕ ДОГОВОР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПОЛУЧИТЕ ПАРОЛЬ И ЛОГИН (ИМЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ) ДЛЯ ПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСАМИ КОМПЬЮТЕРНОЙ СЕТИ УНИВЕРСИТЕТА

Электронная версия договора образовательных услуг доступна для ознакомления и распечатки на Вашем портале абитуриента в секции «Acceptance package»:

  • Откройте секцию «Acceptance package» нажав на кнопку FILL IN;
  • В открывшемся окне Вы увидите активные ссылки ПАРОЛЬ и ЛОГИН и Ваш ОБЩЕУНИВЕРСИТЕТСКИЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС;
  • Получить доступ к Вашему контракту и последующей регистрации на предметы Вы сможете, отметив галочкой Ваше согласие с условиями контракта и нажав кнопку «SUBMIT«;
  • Вернитесь в секцию «Acceptance package«, где увидите активную ссылку на Ваш CONTRACT;
  • Распечатайте свой контракт, ознакомьтесь, подпишите на каждой странице, отсканируйте и подгрузите его в секцию «Documents for upload«, в ячейку «Signed contract«.

О Программе Mini MBA

С 1994 года программа предоставляет высококачественные тренинговые услуги для корпоративных клиентов и частных лиц.

Профессиональная программа «Мини MBA», запущенная в 2012 году, направлена на развитие ключевых управленческих навыков, освоение прикладных бизнес-компетенций и получение фундаментальных знаний в сфере управления.

Это единственная профессиональная программа в Республике Казахстан, трижды прошедшая международную аккредитацию FIBAA (Германия, Бонн), что подтверждает её соответствие высоким европейским стандартам качества бизнес-образования.

Скачать файл

 

Учебный план «Мини МВА»

Продолжительность программы:
Программа длится от 8 до 10 месяцев и включает 12 курсов:

  • 8 обязательных дисциплин
  • 4 курса по выбранной специализации

 

Индивидуальная траектория обучения:

Участники Mini MBA имеют возможность сформировать собственный учебный план, выбрав курсы из утвержденного перечня. Дополнительно можно включить один или несколько курсов из списка программ повышения квалификации.

 

Формат и длительность курса:

Каждый курс включает 24 академических часа, распределённых на три полных дня. Занятия проходят преимущественно по субботам, однако возможна индивидуальная корректировка расписания с учетом пожеланий участников (будние или выходные дни).

 

Язык обучения: русский / английский

 

Режим занятий:

Время проведения: с 9:00 до 18:00

 

Обеденный перерыв: 13:00–14:00

Два кофе-брейка

 

Форматы обучения:

Офлайн — на территории заказчика или в Университете КИМЭП (есть возможность подключения онлайн через платформу Zoom)

 

Доступные специализации Mini MBA:

  • Менеджмент
  • Управление персоналом
  • Финансы и бухгалтерский учет
  • Маркетинг и продажи
  • Дата аналитика

Программа «Мини МВА»

Миссия программы заключается в предоставлении профессионального обучения высокого
качества

  • Отвечает современным требованиям бизнес-сообщества
  • Обеспечивает значительный вклад в корпоративные программы по созданию кадрового резерва и развития персонала
  • Направлена на получение основных управленческих и профессиональных знаний, навыков и бизнес-компетенций
  • Предоставляет навыки и знания, применимые и работающие после окончания обучения
  • Предлагает расписание и методику обучения удобную и доступную для всех заинтересованных клиентов

5 причин выбрать Mini MBA:

  1. Комфортное и гибкое обучение и удобные сроки
  2. Социальное общение
  3. Членство в клубе выпускников
  4. Практические навыки
  5. Статус FIBAA
Учебный план

Название курса Кредиты КИМЭП
Обязательные курсы для всех специализаций
1. Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров не-финансистов 1,5 кредита
2. Основы менеджмента 1,5 кредита
3. Бизнес-микроэкономика 1,5 кредита
4. Бизнес-макроэкономика 1,5 кредита
5. Основы управления персоналом 1,5 кредита
6. Организационное поведение 1,5 кредита
7. Презентации и публичные выступления 1,5 кредита
8. Переговоры без проигравших 1,5 кредита
Курсы по специализациям
Специализация «Менеджмент»
9. Управление временем / Управление конфликтами и стрессом 1,5 кредита
10. Основы управления проектами / Принятие решений 1,5 кредита
11. Управление изменениями и инновациями / Стратегический менеджмент 1,5 кредита
12. Делегирование и мотивация / Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников 1,5 кредита
Специализация «Управление Персоналом»
9. Приём на работу: интервью, отбор, адаптация персонала / Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников 1,5 кредита
10. Делегирование и мотивация / Построение команды 1,5 кредита
11. Управление изменениями / Управление конфликтами и

стрессом

1,5 кредита
12. Администрирование трудовых договоров. Проблема

контрактного права.

1,5 кредита
Специализация «Финансы и бухгалтерский учет»
9. Управленческий учет. Учет затрат / Корпоративные финансы 1,5 кредита
10. Анализ финансовой отчетности. Анализ финансовых

коэффициентов. Расчет точки безубыточности / МСФО

1,5 кредита
11. Управление операционными рисками / Управление

инвестиционными рисками

1,5 кредита
12. Бюджетирование, планирование и контроль исполнения / Внутренний аудит 1,5 кредита
Специализация «Маркетинг и продажи»
9. Основы маркетинга / Электронный маркетинг 1,5 кредита
10. Бренд-менеджмент / Разработка нового продукта 1,5 кредита
11. Маркетинговые исследования / Потребительское поведение 1,5 кредита
12. Управление конфликтами и стрессом 1,5 кредита

№ 1 Закрепленного список курсов для программы Мини МБА

Обязательные курсы для всех специализаций

Название курса

Основы менеджмента

1 Финансы и бухгалтерский учет для менеджеров не-финансистов

2 Основы менеджмента

Экономика

3 Бизнес-микроэкономика

4 Бизнес-макроэкономика

Организационное поведение и развитие

5 Основы управления персоналом

6 Организационное поведение

Бизнес-коммуникации

7 Презентации и публичные выступления

8 Переговоры без проигравших

Курсы по специализациям

Специализация «Менеджмент»

Управление персоналом

1 Управление временем / Управление конфликтами и стрессом

Управление проектами

2 Основы управления проектами / Принятие решений

Стратегический менеджмент

3 Управление изменениями и инновациями / Стратегический

менеджмент

Управление взаимоотношениями между работодателем и сотрудником

4 Делегирование и мотивация / Оценка деятельности персонала и

продвижение сотрудников

Специализация «Управление Персоналом»

Основы управления персоналом

1 Приём на работу: интервью, отбор, адаптация персонала /

Оценка деятельности персонала и продвижение сотрудников

Управление подчиненными

2 Делегирование и мотивация / Построение команды

Управление людьми и решение проблем

3 Управление изменениями / Управление конфликтами и

стрессом

Регулирование взаимоотношений «Работодатель — Сотрудник»

4 Администрирование трудовых договоров. Проблема

контрактного права.

Специализация «Финансы и бухгалтерский учет»

Финансы и учет: теория и применение

9 Управленческий учет. Учет затрат / Корпоративные финансы

Финансовая отчетность

10 Анализ финансовой отчетности. Анализ финансовых

коэффициентов. Расчет точки безубыточности / МСФО

Управление рисками

11 Управление операционными рисками / Управление

инвестиционными рисками

Принятие решений

12 Бюджетирование, планирование и контроль исполнения /

Внутренний аудит

Специализация «Маркетинг и продажи»

Основы маркетинга

9 Основы маркетинга / Электронный маркетинг

Стратегия создания продукта и бренда

10 Бренд-менеджмент / Разработка нового продукта

Развитие и продвижение бизнеса

11 Маркетинговые исследования / Потребительское поведение

Обслуживание потребителей

12 Управление конфликтами и стрессом

№ 2 Дополнительный список курсов для включения в программу Мини
МБА “Курсы повышения квалификации”

## Название курсов Продолжительность курсов  

Стоимость в тенге

Дни  

Академ. часы

Финансы и Бухгалтерский учет
1 Основы Бухгалтерского Учета/ Корпоративных Финансов 3 24 150 000,00
2 Бюджетирование, планирование и контроль 3 24 150 000,00
3 Управленческий учет и учет затрат 3 24 150 000,00
4 Корпоративные финансы и инвестиции 3 24 150 000,00
5 Финансовые отчеты: составление, интерпретация и анализ 3 24 150 000,00
6 Международная система финансовой отчетности 3 24 150 000,00
7 Налогообложение 3 24 150 000,00
8 Анализ финансовой деятельности предприятия 3 24 150 000,00
9 Аналих финансовой отчетности с помощью Excel 3 24 150 000,00
10 Финансовый учет 3 24 150 000,00
11 Аудит 3 24 150 000,00
12 Финансовое моделирование и анализ базы данных. 3 24 150 000,00
Продвинутые курсы для профессионалов

в области Инвестиций

1 Управление Активами 3 24 150 000,00
2 Инвестиции в криптовалюту 3 24 150 000,00
3 Альтернативные Инвестиции: фонды прямых инвестиций и венчурные фонды 3 24 150 000,00
4 Инвестиции в инструменты рынка ценных бумаг. Как выбрать правильного брокера. 3 24 150 000,00
5 Слияния и поглощения 3 24 150 000,00
6 Подготовка к СFA (уровень 1) 3 24 150 000,00
7 Подготовка к ACCA 3 24 150 000,00
Маркетинг и Продажи
1 Основы Маркетинга 3 24 150 000,00
2 Стратегический Маркетинг 3 24 150 000,00
3 Навыки Эффективного Делового Общения 3 24 150 000,00
4 Маркетинговые Исследования 3 24 150 000,00
5 Продажи от начала и до завершения 3 24 150 000,00
6 Электронный/Цифровой маркетинг 3 24 150 000,00
7 Маркетинг услуг/Потребительский маркетинг 3 24 150 000,00
8 Техника эффективных презентаций 3 24 150 000,00
9 Техника эффективных переговоров 3 24 150 000,00
10 Бренд менеджмент 3 24 150 000,00
Менеджемент
1 Ключевые Навыки Управления 3 24 150 000,00
2 Финансы и Бухгалтерский Учет для не Финансистов. 3 24 150 000,00
3 Управление Рисками 3 24 150 000,00
4 Управление Временем 3 24 150 000,00
5 Система Управления Качеством 3 24 150 000,00
6 Переговоры без проигравших 3 24 150 000,00
7 Эффективное управление бизнес коммуникациями 3 24 150 000,00
8 Управление Конфликтами и Стрессом 3 24 150 000,00
9 Эффектиное ведение переговоров 3 24 150 000,00
10 Управление Проектами 3 24 150 000,00
11 Управление Инновациями 3 24 150 000,00
12 Принятие Решений в Сложных Условиях 3 24 150 000,00
13 Составление Бизнес Плана 3 24 150 000,00
14 Эмоциональный интеллект 3 24 150 000,00
Управление Человеческими Ресурсами:
1 Основы Управления Человеческими Ресурсами 3 24 150 000,00
2 Трудовое Законодательство РК и Нормативы 3 24 150 000,00
3 Управление Конфликтами и Стрессом 3 24 150 000,00
4 Аттестация и Мотивация Персонала 3 24 150 000,00
5 Построение Эффективной Команды 3 24 150 000,00
6 Компенсация как Программа Эффективных Поощрений 3 24 150 000,00
7 Документационное Обеспечение Кадровых Документов: Мониторинг и Юридическая Поддержка 3 24 150 000,00
8 Ведение Документации на Государственном языке 3 24 150 000,00
Офис Менеджмент и Ассистентские

навыки (Секретарь)

1 Навыки для Успеха: Руководство для Секретарей и Административных Помощников 3 24 150 000,00
2 Работа с Клиентами 3 24 150 000,00
3 Документирование, Архивирование, Хранение Документов и Законодательные Нормативы 3 24 150 000,00
Информационные технологии
1 Big Data Management and Analysis 3 24 150 000,00
2 Decision Support Systems 3 24 150 000,00
3 IT — Driven Business Model 3 24 150 000,00
4 Emerging Issues in Information System

Management

3 24 150 000,00
5 Introduction to Data Science 3 24 150 000,00
6 Enterprise Information Systems 3 24 150 000,00
7 Software Engineering Concepts 3 24 150 000,00
8 Engineering Computation and Data Science 3 24 150 000,00
9 Big Data Analytics 3 24 150 000,00
10 Cryptographic Data Security 3 24 150 000,00
11 Project Management 3 24 150 000,00
12 ERP systems 3 24 150 000,00
13 Data Visualization 3 24 150 000,00
14 Programming technologies and educational practice 3 24 150 000,00
15 Business process design and management 3 24 150 000,00
16 Game Physics 3 24 150 000,00
17 Game Development 3 24 150 000,00
18 Programming Technologies and Educational Practice 3 24 150 000,00
19 Web programming fundamentals 3 24 150 000,00
20 Statistics and Visualization for Data Analysis 3 24 150 000,00
21 Distributed Big Data Systems 3 24 150 000,00
22 Computer Vision 3 24 150 000,00
23 Windows server administration 3 24 150 000,00
24 Digital design 3 24 150 000,00
25 Enterprise Architecture 3 24 150 000,00
26 Web programming fundamentals 3 24 150 000,00
27 3D Modeling 3 24 150 000,00
28 Advanced Algorithms 3 24 150 000,00
29 Programming technologies and educational practice 3 24 150 000,00
30 Introduction to Building information modeling 3 24 150 000,00
31 Software engineering 3 24 150 000,00
32 Computer vision 3 24 150 000,00
33 Computer Networks 3 24 150 000,00
34 Advanced algorithms 3 24 150 000,00
35 Game theory 3 24 150 000,00
36 IS Project Management 3 24 150 000,00
37 Mathematics for Computer Science 3 24 150 000,00
38 Web programming fundamentals 3 24 150 000,00
39 Statistics and Visualization for Data Analysis 3 24 150 000,00
40 Distributed Big Data Systems 3 24 150 000,00
41 Computer Vision 3 24 150 000,00
42 Windows server administration 3 24 150 000,00
43 Digital design 3 24 150 000,00
44 Enterprise Architecture 3 24 150 000,00
45 Business IT Strategy and Structure 3 24 150 000,00
46 Introduction to Programming 3 24 150 000,00
47 Algorithms, Data Structures and Programming 3 24 150 000,00
48 Information Systems and Networking 3 24 150 000,00
49 Digital Graphics in Business 3 24 150 000,00
50 Database Management Systems 3 24 150 000,00
51 Machine Learning 3 24 150 000,00
52 Probability and Mathematical Statistics 3 24 150 000,00
53 Digital design 3 24 150 000,00
54 Low-level architecture 3 24 150 000,00
55 Enterprise Architecture 3 24 150 000,00
56 Business Intelligence Applications 3 24 150 000,00
57 Business Analytics 3 24 150 000,00
58 Digital Business 3 24 150 000,00
59 Information Security Management 3 24 150 000,00
60 System Analysis and Design 3 24 150 000,00
61 Advanced Programming 3 24 150 000,00
62 Human Computer Interaction 3 24 150 000,00
63 Web Technologies in Business 3 24 150 000,00
64 Python Programming 3 24 150 000,00
65 C, Java programming 3 24 150 000,00

Методика проведения обучения:

Основные методы:

  • интерактивное обучение (активное вовлечение участников в процесс обучения), мини-лекции, тестирования
  • мозговые штурмы, групповые дискуссии, выполнение практических заданий в малых группах, мини-презентации
  • разбор и анализ бизнес-кейсов и роликов. В основе модуля лежит интерактивная методология – активное вовлечение участников в процесс обучения.
  • На каждый курс приглашаются гостевые спикеры/эксперты, профессионалы, работающие в бизнесе.

В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ:

  • Сформировать системное и стратегическое видение деятельности компании
  • Научиться эффективно решать управленческие задачи в зоне своей ответственности
  • Познакомиться с современными методами корпоративного управления
  • Обменяться опытом и знаниями с экспертами-практиками в сфере корпоративного управления
  • Получить рекомендации от успешных экспертов бизнес-сообщества
  • При поддержке опытного профессионала-практика — разработать реальный бизнес-проект и получить по нему обратную связь и практические советы

Порядок подачи заявки:

Индивидуальный запрос:

Для регистрации на курс, студенту необходимо отправить ниже указанные данные на эл. почту или связаться с менеджером для дополнительной консультации.

  1. Наименование курса
  2. ФИО
  3. Место работы и должность
  4. Сотовый телефон
  5. Электронная почта
  6. Адрес
  7. Скан удостоверения или паспорта

 

Корпоративный запрос — группа участников от компании (заказчик) состоящая из 10-ти и более человек.

Для регистрации на курс, менеджеру компании необходимо отправить ниже указанные данные на эл. почту или связаться с менеджером для дополнительной консультации.

  1. Наименование курса
  2. Наименование компании
  3. Адрес
  4. Рабочий/ сотовый телефон
  5. Электронная почта
  6. Электронные копии следующих документов: копию гос. регистрации, копию TRN/ BIN, копию регистрации
    плательщиков НДС
  7. Список сотрудников, желающих проходить курс от компании с заполненными данными по каждому сотруднику
    (ФИО, место работы и должность, сотовый телефон, электронная почта, адрес, скан удостоверения или
    паспорта)

Преподаватели и гости программы

Аида Альжанова

Aida_3.2

Лектор по стратегическому управлению и организационному развитию

Независимый консультант и учредитель консалтинговой компании ACG, специализирующейся на стратегическом и организационном развитии бизнеса, МСБ и НПО. Имеет опыт работы в качестве независимого директора в АО «Национальный центр акушерства, гинекологии и перинатологии». Участвовал в проектах ООН и сотрудничал с Tony Blair Associates. Эксперт в стратегическом планировании, корпоративном управлении и международных проектах в сферах здравоохранения и образования.

 

Дина Садык

Sadyk

Лектор по стратегическому маркетингу

Более 15 лет опыта в маркетинге и бизнес-консалтинге. Cтарший преподаватель маркетинга в Университете KIMEP. Работала в международных компаниях Tetra Pak и Alcatel-Lucent, занимая руководящие позиции в сфере маркетинговых исследований и бизнес-аналитики. Имеет докторскую степень в области маркетинга и активно участвует в развитии образовательных инициатив.

 

Руслан Сафаров

Safarov

Синьор Лектор Факультета Бизнеса им. Бэнга

Эксперт с 7-летним опытом в области аудита и подготовки отчетности по МСФО. Работал в международной аудиторской команде в Великобритании, США и Австралии. Осуществлял внутренний аудит и консультирование по налогам, финансовой отчетности и управлению рисками для компаний из стран СНГ и Великобритании.

 

Зауре Нурова

Nurova

Лектор по HR-менеджменту

Магистр делового администрирования (MBA), Университет КИМЭП.
Консультант и практик с многолетним опытом в сфере управления персоналом, организационного развития и коучинга. Ведет занятия на программах Mini MBA и корпоративных тренингах по развитию HR-компетенций.

 

Булат Бабенов

Babenov

Лектор по финансовому менеджменту

Выпускник Академии государственного управления при Президенте РК.
Эксперт с более чем 20-летним опытом в банковском секторе, управлении активами и фондовом рынке. Занимал руководящие должности в Казахстанской фондовой бирже, пенсионных и инвестиционных компаниях. Член совета директоров ряда государственных и частных организаций.

 

Фарид Алиев

Aliyev

Лектор по праву и юридическому консультированию

Управляющий партнёр международной юридической компании ALC Attorneys. Председатель Совета Ассоциации Палат юридических консультантов «Қазақстан заң-кеңес» и Палаты юридических консультантов «Iustus». Старший преподаватель Школы права и Факультета социальных наук Университета КИМЭП. Консультирует частные компании, образовательные и некоммерческие организации по вопросам права и юридического сопровождения.

 


Наши клиенты
clients


Контакты

Программа профессионального развития при Университете КИМЭП
050010,

Казахстан, г. Алматы, пр. Абая, 4

 

Бакытгуль Тундикбаева

Директор
Образовательный Центр для руководящих кадров
Факультет Бизнеса имени Бэнга
Офис №218 здание Достык

Моблиьный (WhatsApp): +7 (701) 74 00 173
E-mail: Bakytgul@kimep.kz
Абая 2, Алматы

 

Малика Бакитова

Менеджер Программы “Мини MBA”
Образовательный Центр для руководящих кадров

Факультет Бизнеса имени Бэнга
Офис №218 здание Достык

Моблиьный (WhatsApp): +7 701 763 09 30
E-mail: m.bakitova@kimep.kz

Абая 2, Алматы

 

Асель Кожамсеитова

Менеджер по продажам и рекламе
Образовательный Центр для руководящих кадров

Факультет Бизнеса имени Бэнга
Офис №201а здание Достык

Моблиьный (WhatsApp): +7 778 821 65 55
E-mail: a.kozhamseitova@kimep.kz

Абая 2, Алматы