12.00-14.00

(Международная Школа «Мирас», г. Астана, пр. Абылай Хана, вход со стороны жилого комплекса Мирас)

Программа мероприятия

12.00-12.15    «Регистрация посетителей»

12:20-12:30 «Академические особенности КИМЭП, международная аккредитация, последние достижения и планы на будущее»

Университет КИМЭП – это знак качества. 1-ое место в 2012 году среди гуманитарно-экономических вузов Казахстана по версии Независимого казахстанского агентства по обеспечению качества в образовании (НКАОКО).

1-ое место в 2012 году в рейтинге качества крупнейших вузов Казахстана по качеству образования по оценке руководителей крупных компаний и HR специалистов.

1-е место среди частных вузов Казахстана по критерию «Справедливая цена» в рейтинге крупнейших вузов Казахстана и 6-е место, единственный вуз в рейтинге 50-ти казахстанских компаний с наилучшей репутацией по версии независимого исследовательского агентства Рейтинг.kz.

Отдельные программы признаны лучшими в национальном рейтинге вузов РК по специальностям бакалавриата, а также аккредитованы престижными международными агентствами.

12.30- 12.40 «Академическая составляющая успеха в обучении»

Обучение в Университете КИМЭП – это упорный и каждодневный труд студента в течение 4-5 лет, направленный в конечном итоге на успешное окончание программы, сопровождаемое самым ожидаемым праздником в жизни каждого студента – выпускным балом.

Родители студентов должны иметь представление о самых основных компонентах системы обучения, которые являются составляющими успеха в академическом плане – составление расписания, посещаемость, понимание системы оценки знаний, и т.д.

12.40-12.50    «Возможности трудоустройства и карьерного роста наших студентов и выпускников»

Каждый год в КИМЭП проходит ярмарка вакансий, в которой участвуют более 55-ти лучших работодателей, желающих принять на работу наших студентов и выпускников.

Более половины студентов находят работу с частичной занятостью еще на втором курсе.

Основными сферами занятости наших выпускников являются лучшие казахстанские и международные финансовые и аудиторские компании, индустрия торговли, банковское дело, нефтедобывающая отрасль, недвижимость.

12.50-13.00    «Обеспечение безопасности на территории университета и забота о здоровье студентов КИМЭП»

Безопасность и здоровье студентов – это основные вопросы, которыми руководствуются родители при выборе университета.

13.00-13.10    «Личностный рост и развитие творческого потенциала студентов КИМЭП – студенческая жизнь в КИМЭП»

Каждый год студенты выбирают президента и основных лидеров KIMEP Student Association (KSA). Представители KSA участвуют в принятии основных решений, представляя студенческое сообщество перед администрацией вуза на различных комитетах, включая тендерный.

Область деятельности клубов, созданных самими студентами,  варьируется от учебы (бухгалтерский клуб Luca) до журналистики (газета «KIMEP Times»), творческой деятельности, спорта и благотворительности.

13.10-14.00    «Вопросы и ответы»

12: 00 – 12:10 Гостей встречают студенты и сотрудники Приемной комиссии на поляне кампуса нашего университета (напротив студенческого центра)

12.10 – 12.30 Наши студенты готовы развеять все мифы о КИМЭП и поделиться историями о незабываемой студенческой жизни и возможностях, которые открываются перед ними.

12.30 – 13.30 У тебя есть уникальная возможность поучаствовать в сессии «Раскрой себя» – ты сможешь понять кто ты – бизнесмен или политик, экономист или журналист. Приходи и раскрой свой внутренний потенциал!

13.30 – 14.00 Познавательные викторины, игры на свежем воздухе – всё это под чутким руководством студентов КИМЭП, лучших в городе организаторов всевозможных event’ов

Во время мероприятия сотрудники Приемной комиссии с большим удовольствием ответят на любые вопросы,  связанные с зачислением и обучением в КИМЭП.

“КТО БУДЕТ ЗАВТРА КОРМИТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСТВО, ИЛИ МОЖНО ЛИ ПОСТРОИТЬ ЦИВИЛИЗОВАННЫЙ БИЗНЕС В КАЗАХСТАНСКОЙ ДЕРЕВНЕ»

Игорь Владимирович Ермоленко

Член Совета Директоров и Генеральный Директор АО “Холдинг КазЭкспортАстык”

Дата:     14 июня 2013

Время:    18.00—20.00

Место: Университет КИМЭП, Новое академическое здание, холл №1

ВХОД СВОБОДНЫЙ (при наличии регистрации)

Без сомнений приводите близких и друзей!

Регистрация…

Программа семинара

СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ

Центра Болонского Процесса и Академической Мобильности при Министерстве образования и науки РК

И

Центр Знаний Руководителя Университета КИМЭП

В рамках Государственной программы  развития образования 2011-2020 г.г., в Университете КИМЭП 26 июня, 2013 года будет проведена  конференция  «Болонский Процесс: Европейская система перевода и накопления кредитов (ECTS)».

Совместный проект Центра Болонского Процесса и Академической Мобильности, МОН РК, Университет КИМЭП организуют это важное событие, которое является продолжением двух международных конференций по Болонскому процессу, успешно проведенными Университетом КИМЭП в марте и сентябре 2012 года.

На данную конференцию приглашаются ректора лидирующих университетов Казахстана, а так же представители Европейских и Казахстанских агенств по аккредитации.

Если Вы решили принять участие в конференции, просим пройти онлайн регистрацию для дальнейшей коммуникации.

Язык конференции: русский

Участие в конференции бесплатное.

Место проведения: г. Алматы, Университет КИМЭП, холл 3, Новое Здание

ОНЛАЙН РЕГИСТРАЦИЯ НА КОНФЕРЕНЦИЮ, 26 ИЮНЯ 2013 г.

Семинар «Результаты обучения и приложением к диплому», который продолжит Конференцию по Болонскому Процессу, пройдет 27-29 июня 2013 года. Основными спикерами семинара выступят ведущие профессора Университета КИМЭП и представители Министерства Образования и науки РК.

Если Вы решили принять участие в Семинаре, просим пройти онлайн регистрацию для дальнейшей коммуникации.

Язык семинара: русский

Участие в конференции платное.

Место проведения: г. Алматы, Университет КИМЭП, холл 117, Центр Знаний Руководителя

ОНЛАЙН РЕГИСТРАЦИЯ НА СЕМИНАР, 27-29 ИЮНЯ, 2013 г.

Business Area Audit

Наиболее часто задаваемые вопросы

Какие перспективы открывает работа в Отделе аудиторских услуг?

По мере продвижения по карьерной лестнице будут повышаться уровень и объем вашей ответственности, а после сдачи квалификационных экзаменов на получение сертификата дипломированного бухгалтера перед вами открываются еще и огромные возможности. В Отделе аудиторских услуг вам будет оказано содействие и предоставлена возможность развивать отраслевые навыки и знания и работать на более высоком уровне по проектам, связанным с оказанием аудиторских услуг и не только, а именно:

• по проектам, реализуемым различными подразделениями KPMG, например, Налоговым отделом или Отделом консультационных услуг;
• стажировка в одном из зарубежных офисов фирм – членов сети KPMG;

Разве аудит – это не только подведение баланса?

Нет, не только. Занимаясь аудитом, вы будете делать гораздо больше, чем просто изучать финансовую отчетность компаний. Вы будете пытаться получить максимально полный объем сведений о деятельности всей организации, о том, как она работает, какие предлагает продукты и услуги, какие использует технологии, кто ее конкуренты и что представляет собой отрасль, в которой она занята. Располагая необходимой информацией, вы сможете определять возможности для улучшений, консультировать клиентов и помогать им в управлении рисками.

Какие важные вопросы аудиторской деятельности находятся сейчас в процессе обсуждения?

Объектом активного обсуждения является вопрос сближения стандартов бухгалтерского учета (прежде всего это касается сближения Международных стандартов финансовой отчетности (IFRS) со стандартами, принятыми в разных странах мира). Некоторое время назад началось более предметное изучение темы обеспечения компаниями производственной деятельности и поддержания ликвидности, поэтому мы принимаем меры к тому, чтобы иметь максимально полное представление об экономических условиях осуществления хозяйственной деятельности в конкретных отраслях.

Часто ли приходится выезжать в командировки?

Наша работа там, где наши клиенты, поэтому мы проводим много времени, работая в офисах компаний–клиентов. Выезжать, как вы понимаете, придется, а поскольку маловероятно, что на протяжении всего года вы будете каждый день ходить в один и тот же офис, будьте готовы к тому, что содержание выполняемой работы будет часто меняться.

Как проходит отбор кандидатов?

1 этап – онлайн-регистрация в системе KPMG Recruitment System

2 этап – рассмотрение заявки кандидата специалистами по подбору персонала  KPMG

3 этап – тестирование (онлайн-тест на проверку числовых и вербальных способностей, а также тест на знание английского языка)

4 этап – ряд интервью (со специалистом  по подбору персонала,Менеджером/Директором и Партнером Отдела аудиторских услуг)

5 этап – письменное предложение о работе

Как и куда направить заявку?

Для того чтобы направить заявку, необходимо зарегистрироваться в системе KPMG Recruitment System в следующем порядке:

Function: Audit

Service Line: Audit

Country: Kazakhstan

Location: Almaty or Astana

Local Job Level: Assistant 1

Full Time / Part Time: Full Time

Date posted: All posting dates

Do you want to see yourself or your friends in our next Alumni Magazine?

We welcome your submissions to cdd@kimep.kz till July 1, 2013:

• Success Stories (New Job, Achievements…)
• News (Marriage, Children, other Important Life Events)
• Photos (Interesting Places or Events)
• Meetings with other Alumni
• Anything else you would like to share

If your Company is interested in sponsoring the Fall 2013 Alumni Magazine please contact cdd@kimep.kz. The Magazine is distributed widely among the entire KIMEP Community and our Partners in Kazakhstan and abroad.